Avvocati Rispondono; lo Smart Working o Lavoro Agile

Diritto e obbligo al lavoro agile; quali sono le norme che regolano questa nuova visione del lavoro in azienda?

Lo Smart Working o Lavoro Agile è una nuova organizzazione dei flussi di lavoro che si inserisce nel rapporto tra il singolo lavoratore e l'azienda. Una nuova visione che dovrebbe proporre libertà di movimento, di spazi e autonomia nel raggiungimento di dati risultati o obbiettivi in un tempo prefissato. Una intelligente rivoluzione delle modalità con cui il lavoratore deve prestare la sua opera all'interno di una azienda. Vengono a modificarsi in questo modo gli spazi di lavoro aziendali e tutti quei vecchi concetti legati alla postazione di lavoro. In questo modo si evidenzia maggiormente l'autonomia dei singoli lasciandoli liberi di esprimersi nei luoghi e nei modi che ritengono più opportuni, purché i risultati da ottenere sia raggiunti in un tempo prefissato.

Quali sono le norme che regolano il diritto dei lavoratori in questa nuova visione del lavoro? ascoltiamo l'Avvocato Giuslavorista Davide Pollastro.